计算机科学与技术学院召开2025届毕业生就业工作推进会

    为抢抓春季开学后促就业工作关键期，全力促进我院2025届毕业生高质量充分就业，根据学校在2025年3月31日召开的海南大学2025届毕业生春季促就业工作部署会精神。我院于2025年4月7日上午，在图书馆503会议室召开计算机科学与技术学院 2025 届毕业生就业工作推进会议。会议采用线上线下相结合方式，学院就业领导小组全体成员参会。

程杰仁副院长首先提出组织“调剂学生”举办专题指导交流会，旨在鼓舞拟调剂毕业生适当降低考研预期，调剂到同等水平院校，充分发挥本科生学业导师、研究生导师和辅导员协同育人作用；其次，深入开展“访企拓岗”专项行动，结合“访企拓岗”完成4.25信息类春季专场招聘会；另外，全力推进未就业毕业生帮扶工作，利用学院项目优势，开展国际办学境外升学宣讲工作；最后程杰仁副院长再次强调各个团队要积极开展“访企拓岗”行动，学院就业领导小组成员平均每人联系走访用人单位不少于3家，充分挖掘拓展高质量就业岗位，为毕业生就业创业搭建平台。

    王红英书记通报我院2025届毕业生就业工作进展情况并部署春季促就业工作行动。书记指出，当前要紧抓春季攻坚期、答辩前学生在校窗口期两个关键时期，开拓就业渠道，优化指导服务，加快就业工作进程。重点从以下三个方面发力：一是在全员动员上再下功夫。学院就业小组靠前指挥推进落实，各团队导师全员发力。二是要加大“访企拓岗”行动力度。建议由程杰仁副院长带头统筹，加快推进企业合作，开发实习实践基地建设。三是大力组织开展进校招聘活动，提供充足岗位。结合访企拓岗行动，做好4.25春季专场招聘会，邀请优质企业进校参加。四是在就业和升学指导上再下功夫。要实现就业指导全覆盖，了解毕业生具体状况，做到一对一精准帮扶。五是在创新工作方式方法上再下功夫。多措并举实现毕业生去向落实率、升学率和留琼率等关键指标预期目标。

    张清辰院长从如何有效提高就业率出发，围绕国际硕博项目、科研助理岗、自由职业等方面做出指示，特别是科研助理岗的签订细则、自由职业落实的注意事项、本院国际硕博项目优先倾斜政策等内容进行阐述。

    会议最后，学院领导和就业领导小组成员关于就业工作中出现难点问题展开激烈讨论。计算机科学与技术学院将持续扎实推进学院2025届毕业生就业工作。